Notika Riot Games izgājiens, un lūk, kāds tas izskatās

Notika Riot Games izgājiens, un lūk, kāds tas izskatās
Notika Riot Games izgājiens, un lūk, kāds tas izskatās

Video: Orbītas padeves piliens (dzeltens) | Šķirsts: izzušana # 8 2024, Jūlijs

Video: Orbītas padeves piliens (dzeltens) | Šķirsts: izzušana # 8 2024, Jūlijs
Anonim

Vakar notikušā vēsturiskā gājienā desmitiem League of Legends izstrādātāja Riot Games darbinieku piecēlās no saviem galdiem un piedalījās izbraukuma demonstrācijā par uzņēmuma ļoti pretrunīgi vērtēto piespiedu arbitrāžas politiku. Tāpat kā daudzās ASV rūpniecības nozarēs, spēles izstrādes jomai ir ārkārtīgi vajadzīga lielāka darbinieku aizsardzība un vienlīdzība, un šīs izstrādātāju darbības paver ceļu.

Pagājušajā gadā daudzi Riot Games darbinieki nāca klajā ar stāstiem par diskrimināciju darbavietās un uzmākšanos darba vietā. Tiklīdz Riot bija diskriminējošas izturēšanās kultūra, daži izstrādātāji pamudināja uzņēmējus iesniegt tiesā prasības pret uzņēmumu, un Riot juridiskais aparāts reaģēja, piespiežot darbinieku prāvas privātā arbitrāžā. Tas izraisīja sašutumu nemieros un visā nozarē, jo šķīrējtiesa ir plaši pazīstama kā izplatīta taktika, kas nesamērīgi attaisno korporatīvo pārkāpumu un piespiež fizisko tuvumu starp seksuālo noziegumu izdarītājiem un viņu upuriem. Darbinieku izstumšanas juceklis pieauga, un Riot izstrādātājiem nebija citu iespēju vērsties, kad studija nesen paziņoja, ka tā tikai pārtrauks savu piespiedu arbitrāžas politiku jaunajiem darbiniekiem, nevis pilnībā to likvidēs.

Image

Atrodoties kopā ar ietekmētajiem vienaudžiem, Kotaku ziņo, ka vairāk nekā 150 Riot darbinieku piedalījās 6. aprīļa pastaigā, turot zīmes un uzstājoties ar runām, kas apliecina viņu solidaritāti. Pašpasludinātie nemiernieki skaidri noskaidroja viņu organizētās demonstrācijas iemeslu. Sociālās uzklausīšanas stratēģe Jocelyn Monahan sacīja: "Mēs lūdzam izbeigt piespiedu arbitrāžu visiem pagātnes, pašreizējiem un nākamajiem Riot darbiniekiem, ieskaitot darbuzņēmējus un [tos] pašreizējā tiesvedība. " Tikmēr hashtag "#riotwalkout" sāka tendenci veidot Twitter, parādot Riot izstrādātājiem pārmērīgas nozares atbalsta atbalstu.

Šodien es un vairāki mani līdzstrādnieki iestājas par to, kas ir pareizi, taisnīgi un taisnīgi attiecībā uz piespiedu arbitrāžu un seksuālu uzmākšanos. Tas ir 2019. gads, un neviena piespiešana sēdēt istabā ar uzņēmumu / personu, kas to izdarīja, un “parunāt” ir nepieņemama. #riotwalkout

- Mel Capperino-Garcia (@Riotswimbananas), 2019. gada 6. maijs

"Es ziņoju, un viņš tika paaugstināts" #RiotWalkout pic.twitter.com/ShWB9IulYN

- Upcomer (@Upcomer) 2019. gada 6. maijā

Solidaritāte ar tiem, kas šodien ietilpst #RiotWalkout. Ņemot vērā šajā nozarē pastāvošo sistēmisko problēmu klāstu, šāda rīcība ar darbu ir pārāk reti. Es ceru, ka kādu dienu šī pastaiga tiks atskatīta uz pārmaiņām vērojamā vēdera virzienā, nevis tikai par noteikuma izņēmumu.

- austin walker (@austin_walker) 2019. gada 6. maijā

Lai arī viņiem nevajadzētu tik viegli piedot, kamēr nav izpildītas darbinieku prasības izbeigt piespiedu arbitrāžu, Riot Games vadība apbrīnojami neko nedarīja, lai apturētu izbeigšanu un sola, ka par piedalīšanos neviens netiks sodīts. Riot iesniedza Kotaku ar oficiālu paziņojumu par šo lietu, apgalvojot: "Mēs cienām nemierniekus, kuri šodien izvēlas iziet no darba, un nepieļausim nekādas atriebības dalības (vai nepiedalīšanās) rezultātā." Tomēr nozarē, kas bēdīgi slauc tos, kuri nedarbosies līdz garīgai un fiziskai izsīkšanai, izmantojot tādas prakses kā izstrādātāju krīze, tikai laiks rādīs, vai Riot gūst labumu no sava vārda.

Var šķist, ka izklaidējošās spēles Riot Games ir mazākas, salīdzinot ar līdzīgām demonstrācijām citos uzņēmumos iepriekš, taču nekļūdieties - tas ir milzīgs pirmais solis spēļu izstrādātājiem visur. Citi AAA izstrādes darbinieki neapšaubāmi ņem vērā plašo pārklājumu, ko saņem Rioters. Ja šīm un iespējamām nākotnes demonstrācijām izdosies izbeigt piespiedu arbitrāžu un nevienlīdzības kultūru Riot, tas var sākt ķēdes reakciju nozarē, jo citas izstrādātāju grupas atceras, kur patiesībā atrodas vara viņu darbavietās.